Rececionista de Hotel

Portugal – Portugal – Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: 12º Ano Habilitações Máximas: Licenciatura Formação Profissional Exigida: Não Data Prevista para Início do Trabalho: 2020-12-22 Certificação Profissional: NR Experiência Profissional Experiência anterior: Não Cumprimento de Quotas Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Sim Outros Requisitos Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim Descrição do Perfil O trabalhador deverá ter vontade de trabalhar e conhecer minimamente as funções a desempenhar na receção de clientes no Hotel, dominando assim as línguas mais usuais. Condições Oferecidas Contrato de Trabalho Tipo de contrato: Sem termo Regime de trabalho: A tempo completo Horário Trabalho Regime Horário: Nocturno Nº de Horas: 8.0 Horário: 00:00 – 08:00 Descanso Semanal: Outro Rotativo Remuneração e Subsídios Remuneração base ilíquida: 665 EUR/Mês Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 5.3 EUR / dia IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT. Outras Regalias Pagamento de viagens: Não aplicável Outras competências requeridas Uso de Documentos Localizar a Informação necessária num documento Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos Comunicação Oral Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário Comunicação Escrita Registar informação, escrevendo textos breves Solicitar e fornecer informação por escrito Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos Relacionamento com os Outros Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada Cooperar com os outros no seu trabalho Trabalhar em equipa de forma a a… – Permanente – Horário completo

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